Karriere

Als ein führender Vorsorgespezialist sind wir daran interessiert, weitere engagierte Persönlichkeiten für unsere Teams zu gewinnen.

Unsere Anforderungen ....
Wir legen Wert auf eine breite Übersichtskompetenz, interdisziplinäres Arbeiten sowie Offenheit zu Nachbardisziplinen. Unser Team schätzt Persönlichkeiten mit fundierten Eigenschaften im fachlichen Bereich wie auch auf der menschlich-emotionalen Ebene.

Bei uns finden Sie ....
eine partnerschaftliche Teamkultur. Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle. Gute Weiterqualifizierungsmöglichkeiten. Einen persönlicher Entwicklungsplan, der Ihnen Perspektiven ermöglicht für Tätigkeiten mit Führungsverantwortung. Eine der Verantwortung angemessene Honorierung. Teilnahme am Ertragsüberschuss.

Fachdisziplinen bei uns sind ....
BGM-Spezialisten, Fachinternisten mit präventivmedizinischem Interesse, Dipl.Psychologen mit Schwerpunkt Stressmanagement (Kaluza-Zertifikat erwünscht), Medizinische Fachangestellte.

Eine Tätigkeit bei uns ist wahlweise im Beschäftigungsverhältnis oder auf Honorarbasis möglich. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Rüdiger Beck, Tel. +49 231 222 44 35-0, eMail

ruediger.beck@preventon.de  gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Ihre schriftliche Bewerbung an:
preventon GmbH, Geschäftsführung, Westfalendamm 9, 44141 Dortmund

Positionspapier Burnout

Zur Versachlichung der aktuellen Diskussion über Burnout hat die Deutsche Geselschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde (DGPPN) ein Positionspapier erarbeitet.

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preventon Newsletter April 2012

Herzlich willkommen zu der Frühlungsausgabe des preventon-Newsletters

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Fleischlos glücklich?

Bemerkenswertes kam Mitte März aus der Uni Harvard/Boston: eine umfassende Ernährungsstudie hat den Einfluss von dem Verzehr von rotem Fleisch auf die Sterblichkeit und die Rate an Krebserkrankungen untersucht.

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