„Engagierte Mitarbeiter sind deshalb bei ihrer Arbeit so erfolgreich, weil sie die Balance zwischen dem Einsatz Ihrer Energie und der Energie, die sie aus Ihrem Einsatz gewinnen, aufrechterhalten.“ (Arnold Bakker)
Unsere Kompetenzen:
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Quer- und Längsschnittanalysen von Belastungen, Beanspruchungsfolgen sowie von Ressourcenfeldern | |
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Differenzierte Arbeitsplatzanalysen | |
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Tagebuchstudien und Mehrebenenanalysen | |
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Fundiertes statistisches Know-How | |
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Entwicklung von psychometrischen Tools zur Erfassung der persönlichen psychomentalen Verfassung | |
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Zielgerichtete und strategiekonforme Ableitung von Lösungen für ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement |
Die Analysen werden unter wissenschaftlicher Einbindung des Leibniz-Institutes für Arbeitsforschung an der TU Dortmund durchgeführt
