Einige ausgewählte Kunden

Nachfolgend ein Auszug von Unternehmen, die unserem Knowhow vertrauen und unsere Leistungen nutzen:

Banken, Versicherungen
Deutsche Bank AG
Mediobanca
Sparkasse Dortmund
National Suisse
norisbank GmbH
Xchanging
Nordea Bank
Wüstenrot & Württembergische

Telekommunikation, IT

SAP AG
mobilcom-debitel
freenet Group

Dienstleistung, Verlage, Medien
Capgemini Deutschland GmbH
WAZ Mediengruppe
GRENKELEASING AG
Systemed Verlag

Fertigung, Automobil

Mazda European Research & Development Centre
ThyssenKrupp Steel Europe AG
Chemtura Organometallics GmbH
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Sick AG
Renesas Electronics Europe GmbH
Faurecia Automotive
Continental Automotive AG (Dortmund)
Fette Compacting GmbH
Hager Gruppe Deutschland
MicroParts GmbH
LMT
Friedrich Lohmann GmbH

Transport, Logistik, Verkehr

Airport Dortmund
Schnellecke Logistics
DHL Solutions Retail GmbH
IKEA Distribution Services GmbH

Handel
METRO
IKEA
Sonepar Deutschland GmbH
Store Concept GmbH & Co. KG

Energieversorgung, Infrastruktur, Verbände

Techem
Emschergenossenschaft – Lippeverband
DEW21
RWE
DSW21
Stadtwerke Witten
Gelsenwasser AG
Internationaler Bund
Thyssen Gas
Harz Energie

Sport, Reise, Touristik
Wikinger Reisen
Thomas Cook
Borussia Dortmund (BVB)

News

Für Sie gelesen: Das aktuelle Präventionsstrategiepapier der Bunderegierung

200 Millionen mehr! Auf diese auf den ersten Blick gewaltige Zahl lässt sich das neue Präventionsstrategiepapier der schwarz-gelben Bundesregierung reduzieren.

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Demografie und Kognition

Neben psychischen Erkrankungen treibt das Thema Demografie die Unternehmen um. Kognitive Fähigkeiten sind wichtige Elemente der Arbeitsfähigkeit im höheren Lebensalter. Prof. Dr. Falkenstein vom Leibniz Institut für Arbeitspsychologie, der prevent.on in diesen Fragen berät, hat im April dazu einen internationalen Kongress veranstaltet. Lesen Sie im Interview, welchen Beitrag die Forschung für praxisorientierte Lösungen leisten kann.

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Für Sie besucht: „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ am 29.01. in Berlin

Psychische Gesundheit gewinnt angesichts des Wandels in der modernen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Das stellt auch den staatlichen Arbeitsschutz vor neue Herausforderungen. Bekannt ist, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz durch gut gestaltete Arbeitsbedingungen verringert werden können.

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